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試験番号：CMQ-OE問題集試験科目：Certified Manager of Quality/Organizational Excellence Exam
最近更新時間：2014-08-13
問題と解答：全175問 CMQ-OE 学習資料
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成功した方法を見つけるだけで、失敗の言い訳をしないでください。ASQのCMQ-OE試験に受かるのは実際にそんなに難しいことではないです。大切なのはあなたがどんな方法を使うかということです。JPexamのASQのCMQ-OE試験トレーニング資料はよい選択で、あなたが首尾よく試験に合格することを助けられます。これも成功へのショートカットです。誰もが成功する可能性があって、大切なのは選択することです。
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NO.1 Quality function deployment looks at the relationship between all but which of the following
components?
A. Customer wants/needs
B. Company product/process characteristics
C. Competitor product performance
D. Customer service training requirements
Answer: D
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NO.2 A small chain of five retail stores has just completed its initial strategic planning and wishes to
determine the effectiveness of its plans for the first year. They should track and measure:
A. Results from action plans.
B. Frequency of application of the quality policy.
C. Attainment of the strategic objectives.
D. Organization goals.
Answer: C
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NO.3 In a typical organization, there are many different strategies and people put their focus where
it seems best placed, but this may not agree with what is actually expected or desired. A possible
solution for such a situation is:
A. To ensure the strategic and operational plans clearly indicate the priorities and strategies for the
organization
B. To communicate, communicate, and communicate!
C. To ensure that authority levels are clearly spelled out for typical situations
D. To have employees go outside the organizational walls
Answer: B
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NO.4 Which of the following best describes the differences between crossfunctional and matrix
organizations?
A. Cross-functionals deal with companywide issues, whereas matrices focus on specific projects.
B. Cross-functionals are often temporary, whereas matrices are permanent.
C. Cross-functionals deal with internal groups, whereas matrices deal with external groups.
D. Cross-functionals usually consist of personnel with technical skills, whereas matrices usually
consist of high-level functional executives.
Answer: A
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NO.5 Typical tools used as aids in selecting members for a process improvement team are:
A. DiSC and MBTI.
B. MBTI and process mapping.
C. Root cause analysis and fishbone chart.
D. Brainstorming and affinity diagram.
Answer: A
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NO.6 A more accurate accounting of the costs to produce a product can be achieved with:
A. Traditional cost accounting methods
B. Activity-based costing
C. Correctly distinguishing between internal and external failure costs
D. Correctly differentiating between prevention and appraisal costs
Answer: B
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NO.7 For a bookseller that sells entirely through a Web site, managing the diversity of customers
would entail which of the following?
I. Adopting lean techniques to reduce cycle time
II. Continually developing new service features to take the place of services that have become "must
haves"
III. Responding to the needs of a diverse customer base
IV.
Understanding and working closely with multiple publishers
A.III only
B.II and III only
C.II, III, and IV only
D.I, II, III, and IV
Answer: D
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NO.8 A facilitator notices that the team jumps to conclusions after only one or two members have
stated their opinion.
The facilitator should:
A. Tell the team to have a nonbinding vote before beginning a discussion, which will make each
person's view apparent.
B. Ask the team to fill out a questionnaire rating themselves on effective group process.
C. Tell the quiet members they need to speak out.
D. Ask what the impact will be on the team if they don't adequately discuss issues.
Answer: D
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